Sinds januari 2025 gaan A.S.Z. en OLV Ziekenhuis met vereende krachten verder als AZORG. Met zes campussen (Moorselbaan Aalst, Merestraat Aalst, Asse, Geraardsbergen, Ninove en Wetteren), een indrukwekkend zorgvolume van o.a. 1 miljoen consultaties per jaar en een equipe van 450 artsen en 5.000 medewerkers bieden we zorg van A tot Z. Vanaf de eerste levensdag van onze patiënten tot aan het laatste moment willen wij zorgen voor een veilige, warme omgeving. AZORG wordt hét symbool van innovatie én warme zorg in de Vlaamse gezondheidszorg. Samen maken we het verschil!
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil je mee schrijven aan het ‘AZORG-verhaal’?
Op dit moment zijn wij voor ons logistiek centrum in Erembodegem op zoek naar een Aankoper.
Wat houdt de functie in?
Een ideale functie voor een inkooptalent met een eerste werkervaring als inkoper die beschikt over zeer sterke commerciële kwaliteiten en die op zoek is naar een uitdaging in een informele, no-nonsense en resultaatgerichte onderneming. Je krijgt de kans om uit te groeien naar een echte inkoopprofessional bij een van de meest “verfrissende” ziekenhuizen in België. Jouw talent en ambities krijgen bij ons alle ruimte.
Taakomschrijving
Als aankoper sta je in voor het ondersteunen van het diensthoofd aankoop bij het inventariseren van de aankoopbehoeften en het plannen, opmaken en opvolgen van aankoopdossiers, zodoende een efficiënt, kostenbewust en kwaliteitsvol aankoopproces te realiseren binnen de grenzen van de wetgeving overheidsopdrachten.
Je start met een gedegen inwerkperiode, waarin je kennis maakt met de organisatie en de deelaspecten van de functie. Je krijgt in deze periode opleiding in de Wetgeving Overheidsopdrachten, je leert welke producten je aan het assortiment toevoegt of saneert, hoe je de inkoopcondities bepaalt, hoe je meewerkt aan de continue optimalisatie van het ziekenhuis,…. In deze functie krijg je de kans je verder te ontwikkelen en uit te groeien naar een echte mature inkoopprofessional met op termijn een volledige verantwoordelijkheid over zorg gerelateerde investeringsdossiers en exploitatiedossiers.
Wat zijn jouw taken?
- Je ontvangt nieuwe aankoopbehoeften, analyseert deze en je stelt in overleg met de interne klant en de dienstverantwoordelijk aankoop een planning op
- Je volgt contracten op en informeert de interne klanten over het verloop
- Je voert taken uit in kader van het opstellen en goedkeuren van het bestek, het plaatsen van de opdracht en het uitvoeren van de opdracht: uitschrijven administratieve en contractuele bepalingen, opmaken inventaris, nazien en evalueren van de offertes, opmaken van voorstel tot gunningsbeslissing, organiseren startvergadering, begeleiden bij implementatie van het contract, …
- Je rapporteert aan de dienstverantwoordelijke aankoop en bespreekt eventuele moeilijkheden
- Je doet aan marktprospectie en marktonderzoek en je ontvangt vertegenwoordigers
- Je voert de nodige administratie uit m.b.t. het aankoopproces
- Op basis van jouw kennis en ervaring denk je actief mee met onze procedures en beleid;
- …
Meer specifiek zal je je talenten inzetten om in teamverband:
- verbetervoorstellen te doen en opportuniteiten te selecteren op basis van analyse van huidige verbruiken en gebruiken
- overleg te plegen en te onderhandelen met leveranciers
- onze artsen, hoofdverpleegkundigen, directie,… kortom alle interne klanten, te ondersteunen in de realisatie van hun projecten
- te streven naar verlaging van de kosten en creatie van toegevoegde waarde
- de aankoopvisie te promoten in de organisatie
- Je volgt de regelgeving betreffende overheidsopdrachten, je ziet toe op en geeft advies met betrekking tot de concrete toepassing van deze regelgeving op een commerciële manier
- …
Samengevat: achter en voor de schermen meewerken aan een nog betere zorgverlening!
Wie ben jij?
Naast het behalen van een hoger diploma zal je persoonlijkheid van doorslaggevend belang zijn. Je hebt reeds een aantal succesvolle ervaringen achter de rug. Het spreekt voor zich dat een ervaring in een gelijkaardige functie en interesse voor de ziekenhuissector een troef is.
Nog belangrijker voor ons zijn je eigen competenties!
- Ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk?
- Ben je in staat om problemen te analyseren en inzicht te krijgen in de oorzaken van een bepaald probleem?
- Kan je autonoom werken?
- Heb je overtuigingskracht waardoor je draagvlak creëert en goed kan onderhandelen?
- Kan je anderen enthousiasmeren door je hoge energieniveau?
- Zijn empathie, pragmatiek, ondernemerschap, respect voor anderen en resultaatgerichtheid jouw specifieke talenten?
- Ben je een natuurtalent in plannen en organiseren, het leiden en opvolgen van projecten?
- …
… dan willen we heel graag met je praten!
Wat hebben wij jou te bieden?
Het betreft een voltijds contract, onbepaalde duur waarbij zowel een jobtime van 100% als 80% mogelijk is.
Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen met Jessy Blindeman (HR Partner rekrutering) via 053 72 4861 of vacatures@azorg.be
Benieuwd wat werken in ons ziekenhuis betekent? Het AZORG Ziekenhuis biedt een attractief beloningspakket aan om de loyaliteit en prestaties van alle AZORG-medewerkers te waarderen. We hebben zowel oog voor financiële elementen (vb. loon, extra legale voordelen, benefits,…) als niet-financiële elementen (vb. groeikansen, autonomie en verantwoordelijkheden,…).
Hoe solliciteren?
- Dien je kandidatuur in via onze jobsite.
- Voeg je CV, motivatiebrief, MyCareer-uittreksel, diploma en het strafregister model 596-2 bij.
- Na screening jouw CV en diploma, bellen we jou zo snel mogelijk op voor een korte kennismaking. Daarna plannen we samen een gesprek in ons ziekenhuis, waar je de leidinggevende ontmoet.
- Na het gesprek kan je een (halve) dag meelopen op de dienst om onze werking en de collega’s meteen te leren kennen.
- Gaat alles goed? Dan verwelkomen we je graag als collega!
